Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
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| Pubblicato in: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Article de revue |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2009.
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| Soggetti: | |
| Documenti correlati: | Fa parte di:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
| Descrizione fisica: | p. 107-136. |
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