Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail

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Bibliografiset tiedot
Julkaisussa: Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1
Päätekijä: N'Dobo, André.
Aineistotyyppi: Article de revue
Kieli: Français
Julkaistu: 2009.
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