Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
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| Published in: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
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| Main Author: | |
| Format: | Article de revue |
| Language: | Français |
| Published: |
2009.
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| Subjects: | |
| Related Items: | Contained in:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
| Physical Description: | p. 107-136. |
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