Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
Enregistré dans:
| Udgivet i: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
|---|---|
| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article de revue |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2009.
|
| Fag: | |
| Relaterede værker: | Indeholdt i:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
| Fysisk beskrivelse: | p. 107-136. |
|---|