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| LEADER |
01316nam a22003017a 4500 |
| 001 |
259560 |
| 008 |
041006s2004 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 2878805879 (rel.) :
|c 15 EUR
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| 024 |
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|a 9782878805871
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 080 |
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|a 65.012.41
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| 080 |
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|a 658.3
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| 082 |
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|a 658.31
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| 100 |
1 |
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|a Zarifian, Philippe,
|d 1947-
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| 245 |
1 |
3 |
|a Le modèle de la compétence
|c Philippe Zarifian.
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| 250 |
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|a [2e édition actualisée].
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| 260 |
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|a Rueil-Malmaison :
|b Éditions Liaisons,
|c DL 2004.
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| 300 |
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|a 1 vol. (130 p.) :
|b couv. ill. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Entreprise & carrières
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| 500 |
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|a Autre tirage : 2007
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| 500 |
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|a La couv. porte en plus : "Trajectoire historique, enjeux actuels et propositions"
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| 504 |
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|a Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a Après avoir retracé l'historique du modèle de la compétence, établit les enjeux qu'il implique tant du point de vue du salarié que de celui de l'entreprise, unité de production. Examine le concept de compétence du point de vue du salarié-entrepreneur. Définit les multiples volets de la compétence et détaille la démarche propre au bilan de compétence et à la généralisation du modèle de compétence.
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| 650 |
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|a Qualifications professionnelles.
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 080833470
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| 997 |
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|0 259560
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