Les relations entre l'implication au travail, les comportements de citoyenneté organisationnelle et l'intention de retrait = The relationship between job involvement, organizational citizenship behaviour and intention to withdrawal
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Publié dans: | European review of applied psychology n° 2 |
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Auteur principal: | |
Support: | Article de revue |
Langue: | Français |
Publié: |
2006.
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Sujets: | |
Lien: | Dans:
European review of applied psychology |
Description matérielle: | p. 139-149. |
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ISSN: | 1162-9088 |