Informations normatives et stéréotypiques : effets de l'internalité/externalité, du genre, de l'apparence physique et du type hiérarchique et sexuel du poste sur les décisions de recrutement = Normative and stereotypic information : effects of internality/externality, gender, physical appearance, and position level and sex type of the job on hiring decisions
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Опубликовано в: : | Revue internationale de psychologie sociale No 4 |
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Главный автор: | |
Формат: | Article de revue |
Язык: | Français |
Опубликовано: |
2005.
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Предметы: | |
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Revue internationale de psychologie sociale |
BU Lettres
Хранение | Шифр | Статус | |
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n° 4 (2005)
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