Informations normatives et stéréotypiques : effets de l'internalité/externalité, du genre, de l'apparence physique et du type hiérarchique et sexuel du poste sur les décisions de recrutement = Normative and stereotypic information : effects of internality/externality, gender, physical appearance, and position level and sex type of the job on hiring decisions
Gardado en:
| Publicado en: | Revue internationale de psychologie sociale No 4 |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Article de revue |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2005.
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| Sujets: | |
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Revue internationale de psychologie sociale |