Bilan de compétences et mutations : l'accompagnement de la personne : actes du colloque de Caen, 18-19 octobre 2001
Enregistré dans:
Support: | Livre |
---|---|
Langue: | Français |
Publié: |
Bern ; Berlin ; Bruxelles [etc.] :
P. Lang,
cop. 2004.
|
Sujets: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Résumé: | Place le questionnement sur la personne entre des interrogations sur les mutations affectant les environnements de vie et d'action de chacun et une pratique sociale (le bilan de compétences professionnelles et personnelles) conçue comme un espace de résonance de ces interrogations et d'élaboration de réponses en termes de projet et de changement personnel. |
Documents similaires
-
Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche
par: Lemoine, Claude, 1947-
Publié: 2014 -
La relation conseiller-bénéficiaire dans le bilan de compétences appronfondi
par: Siard, Sandrine.
Publié: 2004 -
Le bilan de compétences : des caractéristiques individuelles à l'accompagnement de l'implication dans le projet
par: Saint-Jean Lartigue, Michèle.
Publié: 2002 -
Le bilan de compétences
par: Joras, Michel.
Publié: 2007 -
Le bilan de compétences approfondi
par: Bouguerba, Alix.
Publié: 2004