Le savoir-être dans l'entreprise : utilité en gestion des ressources humaines
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Vuibert,
1998.
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| Collection: | Entreprendre. Série Vital Roux
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | L'auteur s'attache à démontrer que le savoir-être n'est pas simplement un concept psychologique, mais un outil stratégique qui a son utilité quotidienne dans l'organisation (l'entreprise), à la disposition principalement de la direction de gestion des ressources humaines. |
| Résumé: | L'auteur s'attache à démontrer que le savoir-être n'est pas simplement un concept psychologique, mais un outil stratégique qui a son utilité quotidienne dans l'organisation (l'entreprise), à la disposition principalement de la direction de gestion des ressources humaines. |
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| Description: | La couv. porte en plus : "L'évolution des métiers oblige à mettre au centre de la gestion des hommes le savoir-être qui vient reléguer les savoir-faire à la deuxième place" Autre tirage : 2000 |
| Description matérielle: | XIII-201 p. : couv. ill. en coul. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. 187-201. Index |
| ISBN: | 2711779874 (br.) : |