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| LEADER |
01150nam a22002897a 4500 |
| 001 |
192034 |
| 008 |
981126s1998 xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 2100040413 (br) :
|c 169 F
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| 024 |
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|a 9782100040414
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| 037 |
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|a 9782100040414
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 080 |
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|a 65
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| 082 |
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|a 658.3
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| 100 |
1 |
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|a Taïeb, Jean-Pierre,
|d 1955-
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| 245 |
1 |
4 |
|a Les tableaux de bord de la gestion sociale :
|b développez les nouveaux outils de la performance sociale
|c Jean-Pierre Taïeb.
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| 250 |
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|a 2e éd.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c 1998.
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| 300 |
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|a 207 p ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines
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| 504 |
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|a Index
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| 520 |
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|a Expose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux afin de gérer les ressources humaines dans l'entreprise. Propose des exemples de tableaux de bord appliqués aux principaux domaines de la gestion sociale : gestion de la formation, des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale notamment.
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| 650 |
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|a Direction du personnel.
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| 650 |
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|a Tableaux de bord (gestion).
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 010931732
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| 997 |
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|0 192034
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