Inventaire de tempérament

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Guilford, Joy Paul, 1897-1987.
Autres auteurs: Zimmerman, W. S., Éditions du Centre de psychologie appliquée. (Éditeur scientifique, Traducteur)
Support: Matériel de passation
Langue: Français
Publié: Paris : ECPA, les Éditions du Centre de psychologie appliquée, 1977.
Sujets:
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Résumé: Cette épreuve permet une analyse rapide de la personnalité en termes de facteurs clairs et bien établis. Le questionnaire couvre les 10 traits suivants : activité générale, contrainte, ascendance, sociabilité, stabilité émotionnelle, objectivité, bienveillance, méditation, relations personnelles et masculinité. A raison de 30 items par trait, cela donne 300 questions auxquelles il faut répondre par oui ou par non. Les traits ont été choisis de manière à ce qu'ils aient entre eux des corrélations relativement faibles et à ce qu'ils couvrent au mieux le plus grand champ possible de la personnalité. Ils sont déclinés en qualités positives et négatives. La validité du test a été démontrée dans de nombreuses applications notamment en sélection de personnel, en conseil psychologique ou encore en psychopathologie où l'école d'Eysenck a refactorisé les résultats et proposé une nouvelle conception psychopathologique des facteurs de Guilford. Application : adultes. Passation : individuelle ou collective. Temps de passation : 45 minutes en moyenne. Temps de correction : 10 minutes environ
Lien: Est constitué de: Inventaire de tempérament
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100 1 |a Guilford, Joy Paul,  |d 1897-1987. 
240 1 0 |a GZ 
245 1 0 |a Inventaire de tempérament   |c de J.P. Guilford et W.S. Zimmerman ; [traduction et édition française du Centre de psychologie appliquée]. 
260 |a Paris :  |b ECPA, les Éditions du Centre de psychologie appliquée,  |c 1977. 
300 |a 1 vol. (29 p.) :, 1 cahier de passation (4 p.) ;, 1 feuille de réponses et de profil (2 p.) ;, 2 grilles de correction sur transparent ;, 1 descriptif (3 f.) ;  |b tabl. ;  |c 24 cm.  |c 27 cm.  |c 30 cm.  |c 32 cm.  |c 30 cm. 
504 |a Le volume correspond au manuel d'application et contient des références bibliographiques p. [31] 
520 |a Cette épreuve permet une analyse rapide de la personnalité en termes de facteurs clairs et bien établis. Le questionnaire couvre les 10 traits suivants : activité générale, contrainte, ascendance, sociabilité, stabilité émotionnelle, objectivité, bienveillance, méditation, relations personnelles et masculinité. A raison de 30 items par trait, cela donne 300 questions auxquelles il faut répondre par oui ou par non. Les traits ont été choisis de manière à ce qu'ils aient entre eux des corrélations relativement faibles et à ce qu'ils couvrent au mieux le plus grand champ possible de la personnalité. Ils sont déclinés en qualités positives et négatives. La validité du test a été démontrée dans de nombreuses applications notamment en sélection de personnel, en conseil psychologique ou encore en psychopathologie où l'école d'Eysenck a refactorisé les résultats et proposé une nouvelle conception psychopathologique des facteurs de Guilford. Application : adultes. Passation : individuelle ou collective. Temps de passation : 45 minutes en moyenne. Temps de correction : 10 minutes environ 
650 |a Tests de personnalité  |x Matériel de passation. 
650 |a Questionnaire de Guilford-Zimmerman  |x Tests  |x Matériel de passation. 
650 |a Personnalité  |x Questionnaires  |x Matériel de passation. 
700 1 |a Zimmerman, W. S.  |4 aut 
710 1 |a Éditions du Centre de psychologie appliquée.  |4 edt  |4 trl 
774 0 |w 390613  |0 071869700  |t Inventaire de tempérament  |o manuel d'application  |o Révision 1975  |f de J.P. Guilford et W.S. Zimmerman  |e 3e édition  |c Paris  |n Les Éditions du Centre de psychologie appliquée  |d 1977  |p 1 vol. (29 p.) 
993 |a Matériel de passation 
994 |a BC 
995 |a 183585240 
997 |0 120595