The Human factor in organisation = Le Facteur humain dans les organisations

The Human factor in organisation = Le Facteur humain dans les organisations

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Opis bibliograficzny
1. autor:	Lemoine, Claude, 1947-
Format:	Livre
Język:	Anglais Français
Wydane:	1993.
Hasła przedmiotowe:	Sociologie des organisations. Personnel > Attitude. Main-d'oeuvre > Planification. Direction du personnel.

Podobne zapisy

L'entreprise sans sureffectif : mieux gérer les ressources humaines
od: Loquet, Patrick.
Wydane: (1987)

La fonction personnel, quels métiers ? : formations, profils, postes, rémunérations, évolutions
Wydane: (1983)

GPEC et PSE : anticiper et accompagner les variations d'effectifs en entreprise
od: Hindley, David.
Wydane: (2007)

Déployer la stratégie : ressources humaines
od: Meignant, Alain.
Wydane: (2000)

Les Ressources humaines, atout stratégique
od: Jalbert, François.
Wydane: (1989)

(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
Wydane: (2016)

Note sur les méthodes d'analyse de poste et leur utilisation dans la gestion des ressources humaines
od: Lévy-Leboyer, Claude.
Wydane: (1993)

La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences
od: Thierry, Dominique, 1942-
Wydane: (1993)

La GPEC : construire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
od: Bernier, Philippe, 1963-
Wydane: (2009)

Guide pour la GPEC
od: Kerlan, Françoise.
Wydane: (2007)

Management et gestion des compétences
Wydane: (2008)

Gestion des compétences et GPEC
od: Dejoux, Cécile.
Wydane: (2008)

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
od: Biard, Philippe, 1942-
Wydane: (2003)

Mieux intégrer la dimension internationale dans la gestion des ressources humaines
od: Kattar, Roselyne.
Wydane: (1993)

Reconnaître et développer les ressources humaines de l'entreprise
od: Sebillet, Alain.
Wydane: (1986)

Les Entreprises de l'an 2000 : quel management ?
Wydane: (1992)

La gestion des compétences : les savoirs dévalués, le pouvoir occulté
od: Dugué, Elisabeth.
Wydane: (1994)

Economie de l'entreprise, BTS 1
od: Drouin, Jacqueline.
Wydane: (1987)

L'Expérience professionnelle dans les modes de gestion de la main d'oeuvre
od: Mallet, Louis.
Wydane: (1981)

Prévoir et gérer les emplois et les compétences
od: Berton, Fabienne.
Wydane: (1990)

Informatique et management : de la gestion à l'homme
od: Bron, Alain.
Wydane: (1995)

Les Politiques de gestion de la main d'oeuvre
od: Broudic, P.
Wydane: (1980)

Statut collectif des salariés et politique de gestion de la main-d'oeuvre : de la croissance à la crise : le cas du B.T.P.
od: Tallard, Michèle.
Wydane: (1985)

Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances
od: Martory, Bernard.
Wydane: (2018)

GPEC et prospective : plus que jamais un impératif [Dossier]
Wydane: (2016)

La passion de l'excellence
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Wydane: (1985)

L'individu pris au piège de la structure stratégique
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Le Management, ou l'art de gouverner les hommes.
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Optimiser les ressources humaines dans l'entreprise : formation à la méthode du bilan comportemental (assessment center) : connaissance du problème, applications pratiques
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od: Bollinger, Daniel, 19..-...., conseil en management.
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Wydane: (1981)

La gestion des ressources humaines
od: Le Gall, Jean-Marc.
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L'Appréciation du personnel : à partir de l'analyse du fonctionnement de groupe
od: Diverrez, Jean.
Wydane: (1978)

La Gestion des personnels : statut, formation, emplois.
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Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new-deal "compétences"
od: Merck, Bernard.
Wydane: (2009)

Quelle main d'oeuvre pour demain ? : une étude comparative France/Grande-Bretagne
od: Appay, Béatrice, 1953.
Wydane: (1988)

Gestion des ressources humaines
Wydane: (1993)

La gestion des ressources humaines
od: Montel, Olivia.
Wydane: (2006)

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