Éthique et philosophie du management
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | , |
| التنسيق: | Livre |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Toulouse :
Éditions Érès,
DL 2016, cop. 2016.
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| سلاسل: | Espace éthique
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| الموضوعات: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| الملخص: | La 4e de couv. indique : "Le management peut-il se définir autrement que comme un gouvernement par les normes conçu par des dirigeants insensibles au sort et aux ressources de leurs subordonnés ? Oui répond sans hésiter Pierre-Olivier Monteil. Tout au long de sa réflexion sur cette relation particulière qu'est le management, il redonne l'espoir fou que nous pourrions sortir de l'actuel malaise au travail" Dominique Méda. "En ces temps de crise, ce livre fait oeuvre utile en revisitant le management avec le souci de le mettre le plus possible au service d'une recherche effective (et non manipulatrice) du consentement des collaborateurs. C'est une contribution au retour de la confiance en entreprise, et au-delà, au retour de la confiance dans la cité et en politique en général. Cette logique de la générosité, du partage, refonde l'autorité autour de l'exemplarité et de l'écoute, l'engagement à partir du consentement, la liberté sur la base de la réciprocité. Un antidote salutaire à tous les opuscules de prêt-à-penser managériaux." Yves Barou |
جدول المحتويات:
- P.7
- Préface
- P.11
- Introduction. Penser le management en dialogue avec la philosophie
- P.33
- 1, L'agir managérial, entre dureté et fragilité
- P.49
- 2, Les paradoxes de la volonté
- P.71
- 3, Le recours à l'éthique
- P.93
- 4, Autorité et pouvoir
- P.121
- 5. Le management et les ressources de l'humain
- P.143
- 6, Avec le temps
- P.167
- 7, Le management par l'hospitalité
- P.185
- Conclusion
- P.215
- Postface
- P.221
- Bibliographie