Théories de la motivation au travail
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Livre |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Paris :
Dunod,
DL 2013, cop. 2013
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| Edição: | 2e édition. |
| coleção: | Les topos
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| Assuntos: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Resumo: | "Comment entretenir l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le manager peut-il exploiter la motivation de ses collaborateurs pour en obtenir le meilleur ? Cet ouvrage offre un panorama complet des modèles théoriques élaborés par les différents courants scientifiques. Il permet de situer les enjeux managériaux de la motivation au travail. Cette nouvelle édition est enrichie d'exemples issus des terrains d'étude de l'auteur. L'étudiant, le manager et tout lecteur désireux d'approfondir la question pourront, à travers ce livre, appréhender plus de 100 ans de réflexion sur la motivation au travail." [Source : 4e de couv.] |
| Resumo: | "Comment entretenir l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le manager peut-il exploiter la motivation de ses collaborateurs pour en obtenir le meilleur ? Cet ouvrage offre un panorama complet des modèles théoriques élaborés par les différents courants scientifiques. Il permet de situer les enjeux managériaux de la motivation au travail. Cette nouvelle édition est enrichie d'exemples issus des terrains d'étude de l'auteur. L'étudiant, le manager et tout lecteur désireux d'approfondir la question pourront, à travers ce livre, appréhender plus de 100 ans de réflexion sur la motivation au travail." [Source : 4e de couv.] Fait le point sur l'ensemble des théories concernant la motivation au travail : principaux courants de pensée de Taylor à Agyris et développements récents. Tous ces courants vont modifier l'organisation du travail au XXe siècle. |
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| Descrição Física: | 1 vol. (128 p.) : 1 fig., 1 tabl. ; 18 cm. |
| Bibliografia: | Bibliogr. p. [123]-124. Index |
| ISBN: | 9782100589296 (br.) : |