Les managers de l'âme : le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique de pouvoir ?
Enregistré dans:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thèse |
| 語言: | Français |
| 出版: |
Paris :
la Découverte,
impr. 2008.
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| 版: | [Nouvelle édition] / |
| 叢編: | La Découverte-poche. Essais
288 |
| 主題: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| 總結: | Dans le monde du travail, les managers sont de plus en plus souvent appelés à être des coachs ou des psychologues. L'efficacité personnelle s'évalue désormais à l'aune de la juste gestion des rapports entre soi et autrui. Une analyse du rapport entre psychologie et performance en entreprise. |
| 總結: | Dans le monde du travail, les managers sont de plus en plus souvent appelés à être des coachs ou des psychologues. L'efficacité personnelle s'évalue désormais à l'aune de la juste gestion des rapports entre soi et autrui. Une analyse du rapport entre psychologie et performance en entreprise. |
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| 實物描述: | 1 vol. (202 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm. |
| 參考書目: | Bibliogr. p. [195]-198. Notes bibliogr. |
| ISBN: | 9782707156235 (br.) : |