Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
Shranjeno v:
izdano v: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
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Glavni avtor: | |
Format: | Article de revue |
Jezik: | Français |
Izdano: |
2009.
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Teme: | |
Sorodne knjige/članki: | Vsebovano v:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
Fizični opis: | p. 107-136. |
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