Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
Gardado en:
| Publicado en: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Article de revue |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2009.
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| Sujets: | |
| Títulos relacionados: | Contido en:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
| Descrición Física: | p. 107-136. |
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